Sok álláshirdetésben kommunikatív, energikus és csapatjátékos személyiségként jellemzik az ideális jelöltet. Azonban ezek a tulajdonságok a csendesebb, visszahúzódóbb, befelé forduló egyénektől, vagyis az introvertáltaktól távol esnek, így sokszor nehéz helyzetben találják magukat munkahelyükön, ahol a munkahelyi környezet inkább az extrovertáltaknak kedveznek.   De kiket is nevezünk extrovertáltaknak és introvertáltaknak? A híres huszadik századi pszichológus, Carl […]